Se solicita información sobre puestos ocupados, forma de provisión y formación de empleada de la entidad. Acceso a datos meramente identificativos: se desestima la reclamación porque supondría un acceso a datos personales con riesgo sobre la integridad física o moral de la persona afectada, salvo en la forma de acceso y formación, que se facilitarán sin vincularlos a puestos de trabajo.