Se solicita información sobre el sistema de provisión para ocupar una plaza en la empresa pública. Se estima la reclamación por aplicación de la regla general de acceso a la información. Acción previa de reelaboración: no se justifica: no se aplica la causa de inadmisión. Acceso a datos personales: prima el derecho de acceso al ser datos relacionados con el empleo público. Materialización diferida por oposición de tercera persona